Ammontare complessivo dei premi
Art. 20, c. 1, D. Lgs. 33/2013
Contenuto dell’obbligo
Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e l’ammontare dei premi effettivamente distribuiti.
Importo stanziato | Importo distribuito | Entità del premio mediamente conseguito dal personale dirigenziale | Entità del premio mediamente conseguito dal personale non dirigenziale | |
---|---|---|---|---|
€ | € | € | € | |
2023 | 106.082,77 | |||
2022 | 105.710,50 | 105.570,50 | 6.860,00 | 802,52 |
2021 | 109.025,90 | 109.025,90 | 7.000,00 | 826,49 |
2020 | 100.238,58 | 100.238,58 | 7.000,00 | 753,87 |
2019 | 126.036,75 | 126.036,75 | 7.000,00 | 761,57 |
2018 | 98.952,47 | 98.924,47 | 6.972,00 | 753,70 |
Ultimo aggiornamento
17 Gennaio 2024, 17:58